建晖，是我！为感谢老员工一直以来的默默付出、爱岗敬业、一路相伴以及更好地沟通交流，了解员工现状，知晓员工在工作、生活中遇到的各种疑惑和困难，公司分别邀请部分“建厂元老”的班长级和科长级人员参加“建晖，是我----倾听你的心声”座谈会。

座谈会在于5月29日和6月11日晚举行，行政部精心准备了各种食品、水果等待着大家的到来。大家按约定时间来到四楼会议室。座谈会开始时，大家都有点腼腆，拘束。

行政部陈敏经理对会议的目的和意议作了简述，对大家的到来表示欢迎和感谢，提议大家放松心情、各抒己见，不用保留，在她的调节下，气围慢慢活跃起来，大家依次自我介绍，分享多年在建晖工作的感受，追忆过去，感慨时光飞逝，感谢公司的平台给个人及家庭带来的变化：

A:我来建晖15年了，当初从一个下岗工人来到建晖重新开始，感谢建晖给予我一个平台，一个机会，一个舞台……

B：我从03年8月就来到建晖，当时公司还是刚建厂阶段，设备还在安装中，那时我还是一个刚毕业的学生，和同学一起坐着校车过来等待着分配岗位，当时的基本工资还是790元。一转眼15年过去了，我从一个实习生、维修工、班长，自己慢慢地成长蜕变，当然，工资也翻了N倍，一步步走来见证了公司的发展和变化，自己也和公司共同进步，感恩公司的培养，未来，只要公司需要，我愿意付出努力为公司作出更大的贡献！

C：建晖纸业给了我一个老婆一个家，在这里我们安居乐业，小孩健康成长，感恩公司……

D：我从一个军工企业来到建晖，一呆就是15年,也会一直到退休，人生没有多少个十五年，建晖已经成为了我第二个故乡，第二个家，我在建晖呆的时候比在家呆的时间更长，我爱我的第二个家！

E：我毕业于广东轻工业学校，来公司已超过15年，从一个刚毕业的懵懂的小伙到现在已经是三十多岁的中年大叔。和我一起过来的的同学有30多个，像我一样坚持留下来的所剩无几，在坚持与选择的路上，我毅然选择了与建晖共成长。还记得人生的“第一桶金”就是在当时只上了几天班领到的207块的基本工资，至今仍然夹在我的笔记本里，因为这个对于我来说意义深远，也一直鞭策着我。建晖真的给予了我很多很多，用言语无法表达这份情谊……

F：从建晖纸业刚兴建进来到现在，从一名实习生到现在的层干部，一路走来，往日一点滴仿佛就在昨天，还记得领导手把手地教我们技能、传授经验，分享管理之道，很感恩每一个指路人无私地付出，很感谢每位帮助过我的伙伴的一路扶持！

G：从一名黄毛小子到现在的油腻大叔，从一名叛逆的小兵到现在自己是一名管基层管理者，不同的角色变动，不断地成长，在不同的岗位，不同的层次站在不同的角度去看待问题处理事情，从而更加理解每一个人的理容易……

H：这是我的第二份工作，也将会是最后一份，作为一名中层干部，对于每一位坚持要到外面去闯一闯的年轻人，我都会衷心地帮他分析，真心地挽留。然而经常会听到一句：没有对比就没有伤害，出去之后觉得还是建晖好，无论是企业文化还是管理理念。

还记得年轻时你的样子吗？还记得你最初的梦想吗？在建晖让你印象最深的一件事情是什么？它给你带来什么样的影响？回想十五，畅想未来。在建晖……在互动环节，我们一起看了不同时期的建晖纸业，一张张旧相片勾起了我们心底的回忆，一段段往事触动了我们最深处的那根弦，说起过往，很多人一度哽咽，但无为之自豪，因为这一切都是那么的珍贵！我们还一起聊了在这里让自己印象最深的事，说着最想感谢的人……

作为管理，我觉得创新很重要……关于宿舍，我要提个建议……对于工龄问题，我有个提议……在提建议环节，大家各抒已见、畅所欲言，他们从工作、生活、环境、宿舍、岗位、薪酬等多方面提出问题，积极献计献策，掀起讨论的高潮。陈经理对大家提出的问题和建议一一进行了答复，并表示会充分考虑大家的建议，尽最大的努力去反馈问题、解决问题。

座谈会尾声，陈经理给大家赠送了纪念品，我们一起开心合影，留下这美好的瞬间！

一次简单温馨而有意义的座谈会，在这里我们谈笑风生，我们回忆过往，我们畅想未来，说感想，提建议，话感恩！十五年的光阴，我们一起走过的是一段不平凡的岁月，是一段激情燃烧的岁月，我们来自五湖四海，有着不同的语言，不同的性格，不同的阅历，相聚在建晖这个大家庭，却有着共同的目标和心声：我爱建晖纸业，我愿意为她贡献我的所能。引用员工的一句话：很多感慨，一个话题引发了很多的思绪，千言万语汇聚成两个字：感恩！

放眼未来，公司发展的道路还很长很远，我们会倾听更多的不同的心声，为构建建晖纸业更好的明天，营造健康和谐的企业人文氛围而更加努力去完善和改进。建晖，是我----员工座谈会圆满成功！