1月
1. 公司被评为东莞农村商业银行中堂支行“战略合作伙伴”。
2. 公司被评为“示范性大学生校外实践教学基地（广东轻工职业技 术学院）”
3. 公司被东莞市中堂镇总工会评为“2020年度工会工作综合先进集 体”
4. 公司被东莞市中堂镇总工会评为”2020年度服务职工工作先进集 体”。
5. 公司被广东省产业发展促进会及广东省制造业协会评为“广东省 优秀信用示范企业”和“广东省优秀品牌示范企业”（2020年 度）。
6. 公司被评为“中堂镇2020年度群防群治工作先进单位”。
7 .公 司 白 板 纸 再 创7 . 8万 吨 产 量 新 高 ， 白 板 纸 日 均 入 库 量 达 2514.32吨，两台机月开机率达97.70%.
8.1月23日公司召开2020年度工作总结暨优秀员工表彰大会。
9. 为进一步做好冬季新冠病毒疫情防控工作，提升全员核酸检测应 急演练反应能力，1月30日，公司开展新冠病毒核酸检测现场应 急演练。
10. 设备管理部对开机运行十年余的二期制浆OCC线废渣皮带机自 行进行设计采购备件组装，从1月29日开始改造至2月3日顺利改 造成功，为公司节约成本约20万元。
11. 生产PM3 车速提升至1000m/min以上运行，创历史新高。
12. 生产一二期两台纸机网部挡浆板改造全部投用，新挡浆板具有 拆装简单、不容易积浆等优点，大大减少挡浆板卡浆造成的断纸 次数，降低工人的劳动强度。
2月
1. 2月19日（年初八）公司举行开年醒狮活动。
2 .公司荣获东莞市“2 0 2 0年度东莞市效益贡献 奖”称号。
3.公司被评为“2020年度东莞市规模效益成长性 排名前20名企业”.
4 .公司被评为“2 0 2 0年度中堂镇纳税前十名企 业”。
5. 公司被评为“2020年度中堂镇主营业务收入前 十名企业”。
6. 生产PM3大修停机，技改蒸汽系统增加热泵，热 泵投入使用后，纸机蒸汽单耗下降100kg/t。 7.公司建晖牌商标被广东商标协会重点商标保护委 员会纳入“广东省重点商标保护名录”
3月
1. 公 司 被 中 国 农 业 银 行 广 东 省 分 行 授 予 “2020年度黄金客户”称号。
2.3.8女神节，公司为广大女神们送上节日 的问候、鲜花及组织开展穿搭课堂讲座 活动。
3.3月14日，广西梧州市委书记全桂寿带领 梧州市常委秘书长徐文伟、藤县县委书 记黄东明等一行领导莅临我司开展调研 工作，共同商讨建晖纸业（广西）林浆 纸一体化项目推进工作。
4. 公司泰国再生纸浆项目于3月顺利投料生 产，出成品浆包，3月11日首次顺利装船 出 港 ， 于2 1日 顺 利 到 港 ， 投 入 生 产 使 用。
5.3月22日，设备管理部在多功能厅召开公 司首场技师工作站暨设备管理部技能培 训大会。 6.3月13--14日，建晖志愿服务队出发茂名 化州平定镇，开展“爱心助学、筑梦未 来”资助活动。
7. 生产一二期上下辊施胶提料增加圆筛过 滤胶料技改投用，减少胶料中的杂质， 提高胶料的洁净度，延长和改善密封刀 和刮棒、施胶辊的使用寿命，降低频繁 更换刮棒造成的断纸，提高生产效率， 提高成纸质量。
8. 公司#4汽轮机配合纸机热泵中压供汽项 目改造完成。
4月
1. 为吸取公司4.9火灾事故的教训，公司举办安全月系列活动，旨在提高员工安 全意识、突发事件的自救、互救能力和工伤事故应急处理的能力，确保安全 生产。
2. 为积极营造党史学习教育的浓厚学习氛围，弘扬五四精神，4月24日公司党支 部组织党员、青年团员开展“传承红色精神 践行时代使命”为主题的党史学 习教育知识竞赛、红色运动会和爱国电影教育活动，活动得到一致好评。
3.4月26日，公司脱硫废水改造项目正式投产试运行。
4.生产二期制浆OCC渣浆线提产提质节能技术改造项目开机成功，实现了全厂 渣浆的“零外运”，大大降低废纸原料单耗及纤维成本，降低电耗，同时， 此项目荣获广东造纸学会科技成果二等奖。
5.生产一二期纸机烘干部蒸冷系统热泵改造项目设备投用，改造完成后吨纸可 节约30公斤蒸汽量。
6.生产一期成功用国A完全代替美废生产低克重高耐破纸及涂布牛卡，解决了高 耐破的质量要求及进口废纸欠缺的原料问题。
7. 生产部一二期、三期分别举行第一届劳动技能大赛，以赛代练，相互学习， 通过比赛大家操作技能、配合默契度和团队精神都有所提高，同时生产效率 也得到了提升和保障。
8.建晖志愿服务队联合中堂慈善基金会对中堂江南社区和中堂村的“关怀户” 开展走访慰问活动。
5月
1. 为表彰先进、共同进步，公司于5月上旬组 织2 0 2 0年上半年先进人员开展“王者征 程”团建活动。
2.5月20日，建晖志愿服务队带着各种“礼 物”走进东莞启智学校的爱心集市，与孩 子们分享“爱”。
3.5月24日是公司投产17周年，公司拍摄表白 祝福视频及举行系列活动共同庆祝公司生 日。
4为了传递公司对员工子女的关爱和祝福，实 现小朋友们的梦想清单，5月28日公司提前 举办了多彩的“六一游园会”。
5. 设备管理部完成四号机清水池采用新型混凝 土内壁防腐技术改造，成功替代了不锈钢 内衬。
6.刘占、林利苗代表公司参加2021中国造纸 工业互 联与数字化转型发展高峰论坛，设 备管理部梁信学、孙滋盛、黎柱文分别获 得2021年中国造纸工业互联与数字化转型 发 展 高 峰 论 坛 论 文 选 写 的 二 等 奖 、 优 秀 奖。
7.公司脱硫废水处理系统完工并运行，基本达 到预期效果，氨氮可在900以下，满足环保 要求，规避环保风险。
8.为隆重庆祝中国共产党成立100周年，建晖 纸业组织开展“青春心向党.歌唱新时代” 主题的活动，并参加中堂镇庆祝建党100周 年合唱节比赛《不忘初心》，获得铜奖。
6月
1. 公司连续十一年被评为 （2010至2020广东省“守 合同重信用”）企业。
2、6月5日，第50个“世界环 境日”，公司志愿者和党员 干部开展“清洁厂区 美化 环境 共建绿色建晖”主题 活动。
3、为顺应公司新的发展需求、 6月15日经公司研究决定成 立木浆部，由明星副总经理 分管，并聘任王相务为公司 副总工程师兼木浆部经理。
4、公司专职消防队荣获 “2021年中堂镇热心消防公 益事业先进单位”称号。
5、生产二期制浆成功使用进口 低价报纸浆及化机浆，成功 替代部分底浆原料，降低纤 维成本。
6、生产一二期背胶增加方筛过 滤胶料技改投用，减少背胶 胶料的纸毛，稳定上机固含 量工艺，减少因胶料中纸毛 过多造成的排料，减少背涂 刮刀磨损，提高产品质量， 节降成本。
7月
1. 公司拍摄祝福视频及 举办系列活动庆祝中 国共产党成立100周 年，为党献上祝福。
2、7月16日，公司召开 2021年年中总结暨 优秀员工表彰大会。
3、为了减少了漏洞做到公平公正公开验收废纸及纤维原 料，进一步完善精细化管理，采购部上线废纸通系统， 真正做到ERP系统与废纸通系统两系统连接使用，让废 纸采购实现智能化、无纸化、数字化全流程。
4、为配合电厂110KV变电站建设用地要求，原出水渠旁的 在线监控室搬迁至电厂二期高压室一楼，并过程监控平 台验收工作。
5、公司被评为“东莞市守合同重信用企业联合会会员单位”。
8月
1、环保能源部对污泥干化水一二期 PAM贮药罐改造，解决原PE桶破损 漏药问题（将二期原贮药桶拆除后， 新建混凝土结构药池，统一从新药池 分配到一二期加药泵进口）。
2、生产一二期上下辊施胶系统增加自动 排渣压力筛技改设备投用，减少胶料 中的杂质，提高胶料的洁净度，延长 和改善密封刀和刮棒、施胶辊的使用 寿命，降低频繁更换刮棒造成的断 纸，提高生产效率，提高成纸质量。
3、生产一二期两台纸机节能性磁悬浮真 空风机改造设备投用，大大降低纸机 真空泵部分的电耗，平均节能40%以 上，同时为纸机提高车速起到了很大 的促进作用，生产更加稳定。
4、建晖纸业废渣能源化综合利用（焚烧 炉）打桩动工，为处理公司造纸所产 生的污泥、废渣等固废物，减少外运 处理成本。
9月
1. 公司1月开始对一二期磁悬浮透平机进 行改造，直至9月份已完成投入使用， 大大降低了电能损耗，很好地达到节能 降耗的效果。
2、公司被中国造纸学会评为“再生纤维利 用技术专业委员会副主任委员单位”。 3、公司被中国民生银行股份有限公司广州 分行授予“战略客户”称号。
4、9月24--26日，建晖志愿者出发茂名化 州平定镇，开展“爱心助学、筑梦未 来”资助活动。
10月
1. 因公司经营发展规划需要（新增浆线项 目建设），采购部化工仓于10月搬至生 产部一期完成车间B区。
3、环保能源部污泥干化对二期4#板框机整 套滤板进行更换工作，解决滤板因使用 时间长频繁损坏，导致运行成本增加问 题。
4、为满足应对生产车间原料的改变使废水 水质变化，降低污水厌氧系统和好氧系 统的处理量负荷，公司新增第四座IC 塔，与现有的3座IC塔共同处理废水。 4、设备管理部韩政军和梁信学代表公司参 加2021东莞市工程师创新方法(TRIZ)应 用成果大赛决赛(松山湖赛区)，凭借“基 于TRIZ理论解决复卷机断纸飞卷问题” 的项目荣获“优秀奖”，为我司增添荣 誉。
5、设备管理部完成“浆内淀粉技改”，提 高三号机H纸耐破强度及降低原料成本， 配套电气控制设备一套，10月完成安装 调试并投用，较好的解决了原料成本及 成纸耐破问题。
6、生产三期增设浆内淀粉连续蒸煮设备并 投入使用，10月19日PM3开始添加浆内 淀粉后，成纸耐破指标得到稳固提升， 木浆用量有所下降，节约了生产成本。
11月
1. 第31个全国消防日，公司组织举办119消 防演练竞赛和应急逃生演练比赛活动，通过演练，进一步提高员工的安全意识和消 防技能。
2、11月12日建晖纸业部分原料变更技改项 目建设顺利开工，以缓解外购及国内废纸 原料短缺的情况。
3、为加强公司危废突发事故应急救援的可行 性和可操作性，提高公司应急救援人员在 事故发生时的应变和应急救援的能力， 11月23日环保能源部联合公司相关部门 在危废仓举行了危险废物应急救援模拟演 练。
4、设备管理部机械处参加广东技工装配钳工 职业技能大赛并获得一个三等奖和三个优 秀奖。同时，在职业技能等级认定中，电工、钳工的工种获得东莞市人社局通过。
5、生产PM4 车速提升至942m/min，创历史新高。
6、生产一二期年产量创开机以来历史最高， 突破90万吨，两台纸机网部车速车速提升平均提升30~50m/min，产量大大提升，一期纸机产量突破40万吨，二期产量突破50万吨。
7、公司被交通银行东莞 分行评为“cips标准收发器首发签约客 户”。
8、建晖志愿服务队分别 联合中堂慈善基金会、东莞市和沐慈善基 金对中堂吴家涌、东泊社区及茂名化州平 定镇的“关怀户”开展“冬令送暖”走访 慰问活动。 9、11月21日公司110KV变电站项目顺利打桩动工，变电站建成后，公司以110KV用户身份与电网进行结算，110KV用户电价比10KV用户每度电少0.025元/度，按每年7.8亿度的用电量计算，每年节约电费2000多万。
12月
1. 为增强公司的市场竞争力，推动公司产 品新工艺、新技术的发展，历时五个月 时间的升级改造，研发中心于12月 22日正式启用。
2、新冠肺炎疫情再度来袭，面对本次“防 控大考验”，建晖纸业闻令而动，立即 行动，组织全体员工、家属、外协单位 及供应商等认真落实核酸检测工作。
3 公司荣获“2021年广东省制造业企业 、500强”称号。
1月
1、为进一步加强公司廉政风险防控工作，规范员工廉洁从业行为管理，发挥其预防腐败、促进反腐倡廉建设的重要作用，不断推动公司健康稳步发展。1月3日特成立廉政监察组，任命副总经理刘明伟为监察组长，设举报电话（微信）热线13392361166，设董事长办公室专线（微信）13392361133，公开接受公司内外监督举报信息。
2、1月4日上午，在市总工会、中堂镇工会及东莞市书画协会20位书法家的大力支持下，建晖纸业的“迎春接福 笔墨绘春 福送万家”活动正热闹非凡地开展着，把浓浓的祝福送到千家万户。
3、1月6日，东莞建晖纸业有限公司5G信号开通仪式在建晖纸业篮球场举行，随着5G基站的开通使用，建晖纸业成为中堂镇首个5G信号覆盖的企业，标志着5G正式“落户”中堂。
4、公司被广东省产业发展促进会、广东省制造业协会评选为“2019年度广东省优秀信用示范企业”。
5、公司被广东省产业发展促进会、广东省制造业协会评选为“2019年度广东省优秀品牌示范企业”。
6、公司被广东省产业发展促进会、广东省制造业协会评选为“广东省产业发展守信公约成员”。
7、公司被广东华兴银行股份有限公司东莞分行评选为“优秀合作伙伴”。
8、我司志愿者服务队联合中堂公益慈善基金会，带着我们的爱心与祝福，给中堂镇部分残疾人士送去关怀与温暖，在活动现场给大家发送慰问金，和他们膝足长谈，了解家庭情况，询问身体近况！
9、我司志愿者服务队联合东莞市和沐志愿服务队，带上礼品、带着我们的微笑、歌声，关怀与祝愿来到中堂敬老院开展慰问活动，与在场的爷爷奶奶来了个简短的“见面会”。
10、泰国浆线项目立项，泰国一二期共40万吨进口废纸浆线，有效解决进口废纸批文问题，保证高档牛皮箱板纸及其它特做纸的用浆需求。
11、一二期网部抽排湿，原设计欠佳，网部水汽极大，致使湿部相关设备、厂房锈蚀严重，影响纸机运行安全。改造后，抽排湿效果明显好转，水汽明显减小，减少了网部锈蚀、腐浆掉落造成的断纸，改善了网部环境，提升了纸机运行效率，达到预期效果。
12、1月15日生产一二期通过流程优化改造，将两台纸机流送工段面层除砂器短接停用，每年可节约380万度电。
13、1月15日生产一二期通过对两台纸机湿部抽排湿系统设备改造，降低了生产现场湿汽，降低了细菌增长的速度，从而优化现场腐浆的产生，减少断纸，提高了开机率。
14、生产三期纸机完成工段新安装包膜机一台，减少原纸水份流失，保证H纸的耐破指标，减少耐破衰减问题，减少客诉和退货量。
2月
15、建晖纸业联合东莞市和沐慈善基金会、中堂公益慈善基金会，向湖北疫区、向东莞的医疗机构、向东莞中学、向东莞有需要的企业机构捐献医疗用品、口罩等应急物资。在这特殊时期，大家并肩作战，攻克艰难。
16、生产三期利用停机大修期间，增加浆池人孔，主要给日常清洗工作提高效率，方便清理，改变以往从池顶上爬进去池内清洗，更具安全性。人孔投入后，提升了检修工作效率。
17、生产一二期水针泵改造，节约能源，原有15千瓦，改造后5.5千瓦。（设备部）
18、生产一二期化工技改各增加1台控制柜，所有设备的接线调试与药品的添加DCS编程控制由自身技术力量完成，实现制备及添加自动化，大大提高药品添加稳定性和准确性。
3月
19、建晖纸业董事长黎桂华先生在得知我们的项目东道国--马来西亚，在疫情影响下，一“罩”难求，情况比较紧急严重时，第一时间寻找渠道，筹集了30万个口罩。在大马封关锁国，人员出入镜交流受限，多条国际物流航线停航等的影响下，仍想方设法采购30万个医用口罩，联合中国大使馆及时送到马来西亚政府，以实质性的支持为当地做出力所能及的贡献。
20、公司获得“2019年度东莞市效益贡献奖”称号。
21、公司被评为“中堂镇2019年度主营业务收入企业第一名”。
22、公司被评为“中堂镇2019年度纳税企业第二名”。
23、为庆祝三八女神节的到来，行政部同事手捧鲜花，在公司大厅、各门岗、穿梭车间各岗位、为我们女神们献上最美的祝福。
24、生产一期纸机底层二段压力筛短接(从中接断除砂器那一段)停用，年节省用电52.56万度。
25、生产一二期新增65度蔗渣浆流程，采购部新增广西蔗渣浆卸货任务。
26、木粉、木纤维现场取样新标准制订和实施。
27、为保障公司信息化系统高效稳定运行、数据安全及减少维护成本，实现服务器虚拟化，办公电脑桌面云的二合一,公司建设私有云并投入使用。
28、2019年10月至2020年3月一期锅炉空预器更换及省煤器、过热器技改完成投入使用。减低空气预热器漏风率、提高锅炉热效率，保证脱硫、除尘设备的正常运行。
4月
29、公司获得e-works数字化企业网“2019年度中国智能管理杰出应用奖”。
30、4月公司安全月，以“人人懂安全，人人要安全，人人管安全”为主题举办了4.9火灾事故学习培训、消防安全知识培训、应急逃生演练、安全隐患排查活动、典型事故案例教育活动和学安全、答问题活动等一系列安全生产大型活动，旨在提高员工安全意识、突发事件的自救、互救能力和工伤事故应急处理的能力，确保安全生产。
31、生产一期多盘高压泵改造，原来是肯富来泵90千瓦，改造后75千瓦，少了15千瓦，为公司的节能作贡献。
32、为开发替代纤维使用，降低纤维成本，生产二期通过流程改造，利用闲置立式高浓碎浆机碎解65度甘蔗浆用于替代两台纸机的衬浆，减少用高价国内6#废纸生产的衬浆，每月能降低纤维成本200万元。
33、按GB/T10335.4-2017《涂布纸和纸板涂布白纸板》国家标准要求，IGT油墨改用北京造纸研究所的国产油墨。
34、随着国家政策影响，以后美原料日益缺乏，今年年初生产三期增加一条蔗渣浆线5月底已全线运行打浆。此线主要设备拆生产二期安装利旧使用，进一步降低技改成本。目前此浆线能具备处理蔗渣浆、桉木浆、竹浆散装粉状原料，日均产量在能达200吨/天。也尝试过打乌本渣浆、阔叶白木浆，由于碎浆机结构因素，打浆板类原料处理能力相对下降，产量减少。
35、两台纸机8组烘缸增加干网清洗系统设备改造，有效清洗干网表面和深处，同时确保所有被去除的污染物被收集并排放到造纸机外部。保证了生产质量，保证了干网在生产中稳定的透气度，从而稳定生产、降低蒸汽用量。
5月
36、公司被评选为渤海银行东莞分行成立八周年纪念“明星合作伙伴”。
37、公司被评选为中国工商银行东莞分行“2019年度中国工商银行国际业务卓越客户”。
38、生产一期纸机2台高压水泵改造，原有电机施220千瓦，改造后为110千瓦。
39、生产一二期两台纸机通过工艺优化，成功用低价的玉米淀粉100%取代高价木薯淀粉，5月-11月共节约施胶成本1276万元.
40、为降低原料成本及拓宽原料供应品种,生产三期制浆新装甘蔗浆制备生产线一条，PM4抄白面牛卡使用65度甘蔗浆或阔叶木浆技改生产线一条,配套自行设计安装1600KVA配电室一间, 新增蔗渣浆浆线流程，解决了不同原料浆的产能、扩能用电及白面牛卡生产等问题。
41、新建设的一期半成品检验正式投入使用。
6月
42、水乡的龙舟文化一直在传承，今年因为疫情虽然没有龙舟比赛，但情未断，爱未灭。建晖纸业依然传承传统，端午节精心为广大员工和客户制作飘香的龙舟饭。
43、每年6月份开始，我司行政部走进各车间班组，为他们送清凉。除了为车间员工送上藿香正气水等防暑降温物品、清凉礼包外，还每天精心熬制消暑绿豆糖水、清凉茶。每个月不定时为一线小伙伴们送上饮料、水果，为职工撑起清凉的“保护伞”。这个夏天，除了送“清凉”外，我们也送“温暖”。公司自5月起，每月中旬任选一日午餐对车间开餐点用餐员工开展福利加餐活动，每位车间用餐员工在原有套餐的基础上免费领取一份加餐菜品。
44、生产一二期通过流程及工艺优化改造，成功实现用PAC代替硫酸铝，改造后吨纸化工成本节约1.7元：全年节约化工成本65万元。
45、新OCC线除砂器优化，增加8组轻质除砂器处理OCC国废长纤料，提升浆料质量；把二段低浓除砂器良浆并入一段低浓良浆使用主要目的是适当增加产量及优化低浓除砂器效果。
46、公司评为“连续十年（2010-2019）广东省守合同重信用企业”。
47、公司评为“中国农业银行2020年度战略合作伙伴”。
48、推出“白面牛卡纸”新产品，自推出市场后，销售量达到100%，属于2020年中的一个产品的突破。
7月
49、7月22日下午，东莞市2020年三季度重大项目、增资扩产项目、TOD项目集中开工仪式隆重举行。中堂作为四个会场之一，在市、镇领导的见证下，我司董事长黎桂华先生参与省重点项目、市重大项目燃气热电联产项目二期工程开工签约仪式。
50、木粉、木纤维质量验收标准试行新标准,明细环保指标的检测，COD、总氮、氨氮，作为扣重标准。
51、7月18日通过流程优化改造，将生产一二期芯浆转鼓供浆方式互通，大大发挥设备的效率，降低生产电耗，同时也减少了设备的维修成本。
52、7月18日为提高白水回用率，推行节水改造项目。通过以下实施改造项目：（1）木粉溶解改用OCC线白水；（2）衬浆线一回路白水往后工段使用；（3）现场水管取水点改用回用水供水，改造后每天节水300吨以上。
53、为配合污水提标改造的实施：在生产一二期好氧池南面靠马路侧建水解酸化池，并将化工储罐区分别移到生产一期制浆车间北墙外和污水终沉池南面。
8月
54、中堂镇总工会启动“夏送清凉”及防暑降温慰问活动，为坚守在高温岗位上的职工们送上工会关怀。7月23日，收到中堂镇工会送来的50箱加多宝饮料后，我司工会副主席黎热华便马不停蹄地组织人员将这份“娘家人”的清凉送到公司各车间、部门。同时为了更好地解暑，公司工会还给大家添购了香甜的西瓜。
55、为了节电，2020年8月生产二期纸机1台高压水泵改造，原有电机施220千瓦，改造后为111千瓦。
56、公司获得“港口经营许可证”，有效期3年（往年均为有效期1年）。
57、公司荣获“2019-2020年度中国物流行业金蚂蚁创新奖”。
58、在公司南侧区域再建一个雨水排涝出口，在遇极大暴雨时启动应急排涝，雨水经地下管排至公司南面北海仔河，以保障公司财产安全。
59、8月19日，生产三期根据公司发展方针，PM4成功试抄生产出白面牛卡纸。
60、8月25日，销售出库无线扫描系统建设完成并投入使用。
61、8月27日，公司技师工作站主办管焊焊工技能比赛。
9月
62、2020年9月3日—6日，东莞建晖纸业有限公司携手东莞市爱心志愿者协会向日葵服务队组织开展“与爱同行 爱心助学 助梦起航”公益助学行——湖南嘉禾站，开展爱心助学活动。
63、9月25日，泰国废纸浆项目年初进行各种项目订货，9月项目ＤＣＳ主控柜、操作站到货开箱检查测试，程序安装，画面程序制作下载完成，11月5日公司首批泰国项目设备物资开始发货，设备物资顺利在泰国清关到达工厂，这是公司海外发展迈开重要的一步。
64、为契合公司第四个五年发展规划，走上国际化集团发展进程，将办公楼大堂进行整体装修升级改造：原有的各陈列架、展示架升级为多媒体超大显示屏，会议室门牌、楼层牌等焕然一新。
10月
65、2020年1月因PM4抄白面牛卡，开发新品牌，9月初申请立项，增加一条白面牛卡生产线，新增白面牛卡浆线流程。主要由生产二期芯浆9DR碎浆机打浆抽至三期磨前池，增加一台盘磨、磨前槽、磨后槽等设备。10月底已全线投入使用，PM4抄白面牛卡时，由生产二期供面浆和芯浆。目前PM4面芯层白水能具备送生产二期和脱墨线车间使用，保证白水能回收至生产系统上循环使，减少清水耗用，降低排放。
66、为提升员工福利待遇，创造温馨舒适、干净清洁的住宿环境，自2019年4月开始对集体宿舍D栋、C栋、B栋进行全面升级改造装修，至2020年10月全部改造装修完毕。
67、为进一步提升公司竞争力和发展的需求，更好实现纸张和纸浆业务多元化的国内外布局宏大战略目标。经公司研究决定，成立海外发展部，统筹公司海外各项目的工程实施、安全生产及人员派遣等管理工作。
68、公司评为“中国建设银行2020年度战略合作伙伴”。
69、10月17日两台纸机在各层网部安装新型挡浆板，减轻员工换网时的劳动强度，减少因沾浆断纸机率，稳定生产提高开机率。
70、10月23日，在东莞建晖纸业有限公司隆重举行了建晖纸业（广西）林浆纸一体化项目签约仪式。东莞建晖纸业有限公司董事长黎桂华与梧州市藤县县委常委、副县长李有杰现场共同签署了《建晖纸业（广西）林浆纸一体化项目合作协议》。双方代表领导合影留念，共同表示此次合作签约的完成意味着一段新的历程，一个新的篇章，一个新的起点，一个新的契机。期待未来双方深化战略合作，强化协同创新，为彼此的发展注入新的动力，以更高标准和要求打造项目，打造中国一流乃至世界先进企业。
11月
71、生产二期OCC磨盘技改投用，编写控制程序及设备安装接线调试，提高浆料质量，提高浆料强度。
72、公司技师工作站主办“师徒携手 以赛促技 以赛交流”的电气技能实操竞赛。
73、为提升公司经营管理水平，加强对公司的监督力度，实现公司战略规划目标，降低经营风险，经研究决定，成立审计监察科。
74、11月9日公司举办119消防演练竞赛和应急逃生演练活动，通过演练，进一步提高员工的安全意识和消防技能。
75、公司第一批赴泰国人员踏上征程（李俊良、张华出征泰国项目）。
76、为提高OCC处理回收渣的产能及提高渣浆处理质量，对OCC线进行升级改造，增加除砂器、压力筛及末段打浆盘磨，浆料质量得以提升，成品纸质量得到改善。
77、公司专职消防队获得“2020年中堂镇热心消防公益事业先进单位”。
78、公司荣获“2019年度广东造纸行业水效领跑者（箱纸板）”。
79、公司荣获“2019年度广东省造纸行业能效对标工作先进单位”。
80、公司评为“交通银行东莞分行2020年度国际业务战略合作伙伴”。
81、公司荣获“2020年广东省制造业企业500强”。
82、11月25日根据《关于全面禁止进口固体废物有关事项的公告》，2021年1月1日起施行禁止以任何方式进口固体废物。由此宣告公司长达10多年的废纸原料进口画上句号。
12月
83、12月4日，PM3纸机车速提升到历史新高1000m/min。
84、2020年12月4日——12月6日，在第35个“国际志愿者日”来临之际，东莞建晖纸业有限公司志愿者再次携手东莞市爱心志愿者协会向日葵服务队组织开展“情暖冬日 爱心助学 ”公益助学行，走进化州市平定镇，点亮助学之路。
85、11月30日、12月8日东莞建晖纸业有限公司联合中堂公益慈善基金会到中堂镇鹤田村、斗朗社区低保残疾户送关爱送温暖走访活动。
公司荣获“2020年度东莞标杆品牌企业”。
1月
1、公司获得东莞市“2018年度东莞市规模效益成长性排名前20名企业”、“2018年度东莞市效益贡献企业”，同时获得“中堂镇2018年度主营业务收入企业第一名”和“中堂镇2018年度纳税企业第一名”称号。
2、公司被国家纸制品质量监督检验中心评为“质量品牌培育企业”。
3、公司被评为2019年度广东省造纸行业“五星级工会”。
4、公司专职消防队获得“2018度全省企事业专职消防队伍建设先进单位”（广东省有22家单位，东莞市仅有两家单位）。
5、公司生产的建晖+JianHui牌涂布白板纸产品被评为广东省（行业类)名牌产品。
6、生产部PM3机台压榨部进行升级改造，更改为两道福伊特进口靴压，大大提高纸页出压榨部干度，提高运行车速，提高产能，节约汽耗。
7、公司高级氧化系统新增一座氧化塔投运，投用后稳定了污水系统运行，降低环保风险。
8、投资780万元的污水二期处理系统新增IC塔投运，投入后提高了污水处理效率，稳定污水处理系统的运行。
9、环保能源部将好氧池曝气风机更改为节能型风机，保证好氧系统溶解氧充足的情况下，大大节约电耗。
10、为提高纸机生产效率、优化网部真空设计及降低能源消耗，PM3及PM4由真空泵系统改成透平风机系统。技改后提高了真空抽吸能力，提高了网压部脱水能力，能更好的降低电耗和汽耗。
2月
11、生产三期对粉表胶制备系统进行升级改造，更换为GAW的表胶连蒸系统，提高表胶熬制能力，提高表胶熬制的质量和稳定性。
12、生产二期QCS涂布扫描升级换新和卷取扫描架与原涂布扫描架替换工作。扫描架更新换代，解决备件停产无备件购买和无法兼容新型传感器问题。换下扫描架换到二期卷取扫描架，解决原卷取扫描架导轨磨损严重的隐患。
13、生产二期稀释水阀执行器升级换新和通讯升级技改工作，稀释水阀解决通讯模块停产，与新模块的兼容问题。
14、生产二期底浆热分散技改，更换热分散主机，更改进退刀伺服控制，现场PLC柜拆除，更换现场控制箱和DCS控制升级改造。解决原热分散间隙控制不稳定，故障率高的问题。
3月
15、为提高制浆车间浆的产能，适应市场不同纸种对浆的需求，3月、制浆车间新装一条OCC生产线，同时电气配套扩容一间3150KVA的MCC配电室，解决了浆的产能、扩能用电及纸机提速等问题。
16、公司被东莞市商务局评为“东莞市加工贸易转型升级示范企业（2019-2021年）”
17、公司被评为“交通银行东莞分行最佳战略合作伙伴”。
18、公司被粤港澳大湾区绿色发展联盟评为“粤港澳大湾区绿色发展联盟发起单位”。
19、3月30日，公司举办主题为“美食汇聚、爱心助力”美食节活动。
20、生产部PM3和PM4两机台网部流浆箱进行升级改造，面层和底层更换福伊特进口流浆箱，提高成纸匀整性和质量；同时对网部脱水面板升级改造，改善纸页成型、提高纸张物理指标和提高网部脱水能力。
4月
21、公司被评为高新技术企业。
22、公司成立安监部特勤队，坚持以制度为原则，狠抓安全，重点负责外包单位于我司工作时的安全监督工作。
23、4月安全月、安监部举办系列消防安全生产活动。
24、公司被中信银行股份有限公司广州分行评为票据业务优质客户。
25、4月22--5月22日，公司举办第五届职工运动会，各项比赛在员工的积极参与中圆满结束。
26、为了改善H纸上墨不良的投诉，质检部于4月份新购的柔印仪正式投入使用，为生产调整提供高效的参考数据，从此再没接到过上墨不良的投诉。
27、为庆祝公司投产十五周年，充分体现公司关注员工成长，感谢员工视厂如家，风雨相伴的奉献精神，公司联系专业影楼于4月13--5月26日为夫妻双职工员工拍摄温馨全家福。
28、生产三期对生产系统白水进行净化处理，降低浊白水ＳＳ度，对沉积在白水内的悬浮液进行回收，提高生产白水水质．完成两台气浮的安装调试工作并正式投入使用。
5月
29、生产一二期两台纸机低克重生产时，底层浆料从2019年4月开始使用100%芯浆短纤代替原报纸浆，成纸质量稳定，解决了进口废纸不足没有进口报纸的问题，也降低了纤维成本。
30、为了改善掉毛掉粉客诉增多，质检部于5月份新购的掉毛掉粉仪正式投入使用，为生产调整提供参考数据，目前背面掉纸毛客诉有所减少。
31、动力部于3-5月份完成1-3#炉过热器吊挂管集箱加装喷淋减温装置，实施后效果良好，解决了低温过热器长期超温运行的难题，为下一步多掺烧污泥创造了一定的条件。提高了锅炉带负荷能力，消除了过热超温的重大安全隐患。
32、应政府环保政策，进行煤改气清洁生产，改造建晖金洲建设200吨燃气锅炉工程于5月份进行桩基施工。
33、生产一二期两台机优化背涂胶工艺，纸机增大背涂施胶挂量，底层加入AKD和硫酸铝PAC，有效地改善了成纸掉毛粉质量问题。
34、5月16日，建晖纸业马来西亚造纸项目签约，开启了建晖纸业海外布局的新篇章！
35、“倾听你的心声”为感谢老员工一直以来的默默付出，一路相伴以及更好地沟通交流，了解员工现状，知晓员工在工作、生活中遇到的各种疑惑和困难，公司于5月份举办“建晖，是我---倾听你的心声”坐谈会。
36、5月28日，公司于六楼会议室召开ERP二期项目总结暨三期项目启动动，公司的信息化建设一定会迈向新台阶。
6月
37、“不忘初心，心系员工，情暖建晖”，值此公司15周年庆，行政部于6.7.8月份带着公司的关怀，带着董事长的关心与嘱托，相继到公司各部门、各岗位的老员工、双职工代表家里走访慰问，并送去了米、油等礼品及荣誉证书。
38、公司连续九年（2010-2018年）被评为广东省守合同重信用企业。
7月
39、7月6日，公司召开2019年上半年总结暨表彰大会，对上半年的工作作总结对下半工作计划作汇报。
40、生产一二期两台机制浆对底浆热分散进行技改，更换主机及进退刀机构为伺服阀结构，热分散运行故障率大大降低，浆料质量提升，对改善纸面黑点起到很大的帮助。
41、生产一期纸机新增冷气风机改造对电器控制室降温提高车速，改造后为一期纸机提速提高产量达到很好的效果。
42、生产三期利用白纸浆对Ｈ纸纸面Ｌ值的调节，稳定纸亮度，减少投入降低化工成本，利用现在设的基础下，增加一条白纸生产线。
43、为适应市场需求，生产部一二期于7月成功开发“紫晖”牌灰底白板纸。
8月
44、为进一步深入推进精细化管理，加强造纸车间设备管理能力，技术创新和降低设备机械五金物料消耗、提记设备使用率，增强设备技术人员工作效率和执行力，全力为生产做好服务，经公司研究决定，成立设备管理部,决定于8月1日生效执行。
45、8月11日，建晖纸业智能立体仓库正式启用，助力企业信息化建设更上新台阶。
46、8月14日，为期一个月的第四届建晖纸业员工子女夏令营圆满结营，小朋友们渡过了一个愉快的假期。
47、“感恩15载，快乐同行”，8月8日--22日，公司开展先进员工旅游活动。
48、公司被评为广东省产业发展促进会第二届理事会执行会长单位。
49、公司被评为广东省制造业协会第二届理事会常务副会长单位。
50、为了改善劳动强度大，加入准确性差异大的问题，生产部一二期对PVA管道进行改造，程序改为自动加入。改造完成后大大减少员工劳动强度，确保加入量的准确性，保证了工艺稳定。
51、响应国家政策，做好布局适应市场，8月、生产部三期通过部份木浆增加Ｈ纸强度，增加一条木浆生产线，在现有设备基础下进行技改。
52、我司荣获ICBC中国工商银行东莞分行2018年度国际业务卓越客户。
9月
53、9月12日，公司举办15周年庆“游戏闯关大联欢”活动。
54、9月、公司与东莞市技师学院合作成立校企合作产学研基地。
55、9月27日、我司联合中堂镇消防大队在我司码头废纸棚举行跨区域火灾事故处置联合演练。
56、9月17日起，生产一二期两台机优化淀粉蒸煮工艺，提升淀粉制备粘度，提高淀粉强度，施胶剂用量大幅下降，吨纸施胶成本大大降低。
57、9月28日起，生产一二期两台机涂料成功实现用100%低价玉米淀粉替代高价木署淀粉的工艺优化，成纸质量稳定，大大降低涂料施胶成本。
58、木纤维及木粉低价替代纤维在生产一二期两台机芯层脱水，增加了成纸厚度，芯层绝干纤维量大大减少，纸机车速提升，产量提升，吨纸纤维成本大大降低。
10月
59、为降低烟气排放，实现清洁生产，改善员工工作环境，增强了对职业病的控制，动力部在干煤棚增加了雾泡系统。
60、为体现公司关怀、向炎热天气仍奋战在一线的员工表示慰问，公司于7--10月份举办“清凉一夏”车间送清凉活动。
61、二期制浆OCC线增加2台造浆机系统，提高木纤维尾渣利用率，提高回收浆的产品质量。
62、10月25日，公司与悉尼大学废物转化技术研究中心（WTRH）签署合作协议，就造纸生产节水和水处理技术研发进行深度合作，并期望未来这些技术可以运用于整个造纸行业。
11月
63、11月8日公司举办119消防演练竞赛和应急逃生演练比赛活动，通过演练，进一步提高员工的安全意识和消防技能
64、公司荣获东莞银行2019-2021年度民营骨干企业重要战略合作客户。
65、“感恩有你，建晖有礼”，11月26日，行政部在员工活动中心为每一位建晖员工分发十五周年纪念品。
66、生产PM2优化工艺，提升车速，10月29日单日产量达1581吨历史最高产量，11月份全月40769吨，创小月历史最高产量，日均产量1359吨创历史最高产量。
67、公司被评为广东省制造业企业500强（2019年度）。
67、为了缓解新碎浆机浓度波动，11月、生产三期增加干损浆去新ＯＣＣ线分级筛和精筛泵，改造后，干损可适当从分级泵前或精筛泵前少量配入，可提高ＯＣＣ线产能，减少整线生产的波动。
12月
69、12月7日，公司在东莞中堂潢涌体育馆隆重举办主题为“回响十五 建晖是我”十五周年庆典晚会，庆典共分“春秋、感恩、英雄、初心、远方”五个章节，从晚上7点正式开始，历时3个小时10分钟，由15个宣传片、视频和6组歌舞节目组成。
70、公司被评为2019年度广东省清洁生产突出贡献单位和优秀会员单位。
71、公司于9月顺利通过评审，成立“东莞市技师工作站”，12月9日举行了揭牌仪式。
72、12月5日,生产一二期通过对两台纸机化学药品加药系统设备改造，更换了以前残旧的设备，并将所有的控制点都用DCS电脑画面展示，便于监控，保证了药品加药、产品质量的稳定性，提高了生产效率。
73、12月20日设备部一二期八烘干网清洗技改，配合相应控制硬件、程序修改，现场设备信号接线调试投用，解决了因为原料变化，导致八烘上下干网胶黏物影响成品质量，需频繁人工清理，耗费巨大人力的问题。
1、我司于1 月18 日正式获得两化融合管理体系评定证书，这标志着公司在推进信息化和工业化深度融合方面取得显著成效，必将助力企业转型升级和创新发展。
2、1 月23 日上午，东莞市2017 年度工作总结大会在东莞市会议大厦召开。各榜单如数出炉，建晖纸业荣登“2017 年度东莞市规模效益成长性排名前20 名企业”和“2017 度税收突出贡献奖”光荣榜。同时获得东莞市“中堂镇2017 年度主营业务收入企业第一名”和“中堂镇2017 年度纳税企业第一名”荣誉称号！
3、2018 年1 月，我司当选为东莞市高新技术产业协会“第一届理事单位”。
4、2018 年1 月，我司当选为“2017 年度东莞工商银行卓越客户”。
5、为提高公司行车操作人员的安全操作技术、维护保养知识，减少事故的发生，安监部邀请台鑫维保有限公司维保人员于1 月22-28 日莅临我司车间现场分四批次对行车操作人员进行专项技术、技能、维护保养等相关知识培训。
6、2018 年2 月、我司被评为“2017 年度广东省优秀品牌示范企业”。
7、2018 年2 月，我司当选为“东莞市倍增荣誉企业”。
8、2018 年2 月，我司被评为“2017 年度广东省法治文化建设示范企业”。
9、2018 年2 月， 动力部#1、2 脱硫塔完成超低排放技改投入试运行，落实广东省环保厅、省发展改革委、省经济和信息化委，燃煤机组( 锅炉) 超低排放和节能改造计划。
10、2月25 日大年初十，建晖纸业锣鼓喧天，喜气洋洋，公司董事长黎桂华先生带领公司员工进行了2018 年“醒獅呈祥 开年纳福”新春开年欢庆活动，以中国式的醒狮呈祥，表达了在新一年里福瑞盈门，财源广进的美好祝福，渲染公司新年新气象，焕发朝气蓬勃的新年新面貌！
11、2018 年2 月，国家工信部正式公示了第二批绿色制造示范单位名单。作为广东造纸名企，建晖纸业凭借“绿色造纸 节能降耗 持续发展”的环保理念和践行，成功跻身本批绿色制造示范名单，入选为“国家绿色工厂”，目前是广东省唯一一家获此殊荣的造纸企业。
12、2018 年2 月，我司被省公安消防总队评为“2017 年度全省企事业专职消防队伍建设先进单位”。目前东莞仅有2 家企业获得此殊荣，这是对我司消防安全工作的肯定与赞许，也是对我们的鞭策。
13、阳春三月，春风送暖，为了使广大女职工度过一个欢乐、祥和、温馨的节日，行政部组织女职工开展趣味活动，让女同胞们度过了一个和谐快乐有意义的节日。
14、针对国内废纸开始涨价且全年价格高昂的市场环境，以及进口废纸批文缩紧所造成的废纸数量短缺及纤维成本高挺的情况，生产部2018年3 月，通过技改，成功完成木粉处理线、木纤维处理线、纳米矿物纤维处理线的设备安装及调试。三条浆料处理线已成功投入运行，大大降低了废纸原料消耗及纤维成本，吨纸纤维原料单耗在浆渣回用后的基础上再下降30kg 左右，纤维成本再下降100 元左右。
15、为进一步规范各项管理，建立完善的知识产权管理体系，提升公司知识产权体系的运用水平，增强企业核心竞争力，我司于3 月14 日顺利召开了知识产权管理体系贯标启动会。
16、2018 年3 月、生产部一二期复卷科摸索自制了一套简易复卷机吸尘装置，并与复卷机开停机连锁，通过反复不断实验、调整、优化，目前三台复卷机吸尘装置运行稳定、吸尘效果良好，对改善纸面掉毛掉份有很大帮助，全年共收集纸毛约34 公斤，为提高产品质量和生产效益起到了很好的作用。
17、生产部一二期根据公司决策部署，积极开发高附加值的新产品。在充分调研论证后，经过艰苦、细致的技术创新和设备改造、工艺制定，PM1 于2018年3 月20 日成功生产出A 级涂布牛卡纸，填补了我司产品的一项空白，为公司产品积极、灵活应对市场和原材料变化，提高公司产品经济效益和市场竞争力做出了巨大贡献。
18、为达到增大存储量、 提高作业效率，实现成品卷筒自动出入库、 库内数据化管理等成效，我司将一二期成品仓改造成自动化智能立体仓库，工程于4 月3 日动工。
19、在公司第六届安全月来临之际（4 月），安监部特举办一系列安全活动，旨在提高员工的生产安全、消防安全、交通安全知识，创建“人人懂安全、人人要安全、人人管安全”的和谐平安企业。
20、为加强广大员工对《工会法》相关法律法规知识的学习，切实加强工会法对企业及员工的指导作用，促进员工学法懂法守法，维护自身权益，公司联合中堂先锋号职工服务中心于5 月8 日开展员工“工会法”法律知识讲座。
21、为丰富员工文化生活，普及6S 知识，提高员工对6S 的认知和素养改善，推进公司6S 管理，提高企业执行力和竞争力，提升员工素质，公司于5月15 日开展6S 知识竞赛活动。
22、2018 年5 月28 日，我司顺利通过知识产权管理体系认证，并获得中规( 北京) 认证有限公司颁发的《 知识产权管理体系认证证书》。
23、2018 年6 月，我司被评为“2017 年度广东省守合同重信用企业”。
24、为贯彻落实国家“安全生产月”工作部署，结合各级安全生产监督管理部门，安监部开展“2018年安全生产月”及“安全生产宣传教育‘七进’活动”的宣传，宣传党和国家安全生产方针政策，普及安全生产知识，提高全民安全素质，并组织安排公司员工进行安全专题培训。
25、为了给广大员工子女提供一个健康的假期环境，合理安排子女的暑期生活，同时为解决员工担忧，让员工放心上班，我司特聘请专业师资人员于7 月16 日—8 月14 日举办了为期一个月的暑期员工子女夏令营。
26、为把关心职工健康落实到实处，普及心理保健知识，帮助职工树立积极向上的健康心态，提升生活、工作及管理水平，7 月16 日公司联合中堂先锋号职工服务中心开展中基层干部“阳光心态、幸福心理”心理健康知识讲座。
27、为了完善环保台账管理，进一步加强公司环保及海关管理工作，公司于2018 年7 月27 日正式成立环保能源部统计科和进出口部进出口科，撤消进出口部进口科和出口科。
28、为了保障公司IC 系统持续稳定运行，便于IC 塔日常检修，公司投资1000 万元新建一座30000m3 /dIC 厌氧塔作为备用塔，工程于2018年7 月28 日正式打桩动工。
29、为认真总结好2018 年上半年度各项工作，明确下半年工作重点和计划，2018 年上半年工作总结暨颁奖大会于8 月3 日在六楼会议室召开。副董事长黎惠贤、副总经理陈波、黎积爱、黎河清、黎志基、明星、财务总监刘明伟及各部门班长级以上人员出席了会议。会上，各部门经理对本部门2018 年上半年的工作作了总结及对下半年工作计划作了汇报，副董事长作了重要指示讲话。2018 年上半年我们满怀激情，奋力拼博，圆满完成了上半年的工作任务，充满希望和挑战的下半年，我们迎刃而上，乘风破浪，继创辉煌。
30、为提高公司叉车司机的安全驾驶技术、维护保养知识，减少事故的发生，公司8 月8 日邀请林德叉车公司培训讲师来我司分三批次对叉车司机进行专项技术、技能、维护保养等相关知识培训。
31、为表彰先进，充分体现以人为本的经营管理理念，公司组织2017 年下半年及2018 上半年先进员工及标兵于8 月21、23、25、27 日进行广东省一日游活动。
32、2018 年9 月13 日，东莞市经济与信息化局节能监察中心一行人员莅临我司对公司2017 年度能耗限额情况进行现场专项核查，经核查，公司各项能耗指标均达到国家先进水平。
33、为减少纤维流失、降低纤维成本、加大资源的回收利用，减少固废外运运输成本及带来的环保风险，生产部一二期于9 月2 0日起，通过技改，增加斜筛浓缩机、浆渣高频疏解机、杂质粗选机等设备，成功将一、二、三期所有精筛尾渣、三期低浓除砂器尾渣及洗水线尾浆全部在OCC 线回收利用，回收后OCC 线基本以处理浆渣为主，只需补充少量的新鲜废纸原料，大大降低了废纸消耗。浆渣的成功回收利用，大大降低了纤维原料单耗及纤维成本，吨成品纸废纸单耗约降低40kg，纤维成本下降100元左右。
34、以人为本，关爱员工，关注员工业余生活，在中秋佳节来临之际，公司为每位员工派发月饼。9 月21 日行政部策划组织员工及家属在生活区篮球场举办了一场别开生面的中秋游园活动，为广大员工送上节日的祝福、为节日增添色彩！
35、9 月29 日，省环保厅发布2017 年度企业环境信用评价结果通知，我司被评定为“环境诚信企业（绿牌企业）”，东莞地区仅5 家造纸企业获此殊荣。
36、11 月，我司获得中国轻工业联合会颁发“东莞建晖纸业绿色包装纸团体标准编制单位”称号。
37、2018 年11 月，我司获得“广东省制造业500 强”荣誉称号。
38、2018 年11 月，我司当选为“中国工商银行2018-2020 年度民营骨干企业战略合作客户”。
39、我司于2018 年4 月顺利通过高新技术企业培育入库，11 月正式成为国家高新技术企业。
40、11 月我司高遮盖性低成本环保涂布白板纸被广东省高新技术企业协会认定为高新技术产品。
41、2018 年11 月9 日，为构建平安和谐建晖，营造浓厚的厂区消防安全氛围，增强全员的消防安全意识，我司藉全国第28 届“119”消防安全日以“全民消防，防治火灾”作为主题，特在公司新篮球场开展了一系列消防竞赛活动，活动圆满成功。
42、为了提高污水处理能力，缓解运行负荷，稳定生产运行，公司投资1280 万元对污水系统进行升级改造，主要包括一二期好氧池改造、一期#3、二期#1 厌氧池改好氧池，增加一座10000m3/d 高级氧化塔。11 月24 日，一二期好氧池改造正式开始，标志着此次技改正式拉开序幕。
43、11 月28 日，由市环保局牵头，组织市环监、分局、轻工所及专家组一行7 人对公司开展造纸行业专项核查。此次专项核查主要是市环保局对全市造纸企业进行全面的摸底梳理，研究编制东莞市造纸行业综合整治方案，加快推动造纸行业深度整治。
44、为给员工提供健康保障咨询服务，让大家在繁忙的工作之余能够获得充分的关怀，从而树立“预防大于治疗”的健康理念，我司特邀请中山医科大学中医科志愿者服务医疗队于11 月26—30 日到我司为广大员工、家属进行为期一周的中医保健义诊活动。
45、2018 年12 月，我司获得广东省工业和信息化厅、香港特别行政区政府环境局颁发的“粤港清洁生产优越伙伴 （制造业）”荣誉称号。
46、2018 年12 月4 日，动力部二期锅炉高压电动给水泵改为汽动高压给水泵投入试运行。该锅炉给水泵原有三台（二用一备）装机电负荷为1600KW/ 台，现改为一台总汽动给水泵向锅炉供水，停掉二台电动给水泵，每小时最少有3000KW 的电负荷可以转供纸厂，从节省厂用电和保证纸机生产用电二方面考虑，可以达到比较好的经济效益，经核算：节省厂用电和增加纸机供电合计效益约1100-1600 万/ 年。
47、2018 年12 月31 日，中国共产党东莞建晖纸业有限公司支部委员会成立！
1、东莞市2016年度工作总结大会于2017年1月6日在东莞市会议大厦主会场顺利召开会上，市领导对纳税亿元以上的94家企业作了通报、表彰，我司在几十万家企业中脱颖而出，荣获“2016度税收突出贡献奖”，这是建晖纸业2016年业绩的肯定，新一年，我司继续把“绿色建晖、环保相随、高效产品、与你共赢”的管理理念放在首位，努力拼搏、不断进取，各方面更上一个新台阶，为东莞经济建设做出更大的贡献！
2、1月18日下午，我司六楼会议室召开了2016年度总结大会，公司董事长兼总经理黎桂华先生、副董事长黎惠贤先生、副总经理陈波先生、黎积爱先生、黎河清先生、黎志基先生、明星先生、财务总监刘明伟先生出席了会议。会上，各部门经理对本部门2016年的工作作了总结及对2017年工作计划作了汇报，董事长和副董事长作了重要讲话，建晖纸业2016年的工作划下了圆满的句号,充满希望和挑战的2017，我们迎刃而上，继创辉煌。
3、由广东省制造业协会和广东省产业发展促进会联合举办的“2017年广东省制造业品牌推广行动启动仪式暨广东省制造业供给侧结构性改革峰会”和“2017年广东省制造业协会、广东省产业发展促进会迎新春年会”在广州东方宾馆隆重举行。会上进行了品牌推广行动启动仪式、主题峰会，并公布了广东省制造业功勋企业、功勋企业家、优秀品牌企业获奖名单。我司荣获“2016年度广东省制造业功勋企业”
4、人勤春来早，醒狮贺开年，2017年2月6日年初十，建晖纸业锣鼓宣天，喜气洋洋，醒狮迎春贺开年，建晖齐心展希望！同时祝愿一直支持关心我们的社会各界人士在新的一年里工作顺利，大展鸿图。
5、由于空气预热器使用寿命到期，漏风严重，影响锅炉带负荷、影响除尘、脱硫设施高校安全经济运行等原因，动力部对#4锅炉空气预热器进行更换。更换后可以降低吨汽耗电，每天降低厂用21000KWh，保证锅炉高负荷运行，满足纸机生产，项目于2月18日更换完毕并投入运行。
6、为响应国家“节能、降耗、减排”的政策，一二期生产部2017年度结合实际情况，大力进行节水改造，将芯层清滤液过气浮提升水质用于底层热分散后稀释调浓水，用于二期纸机面层网边喷淋和各层复合辊高压水等等；设备冷却水改为纸机循环水。厕所冲洗水改为回用水，既满足了设备需要又符合了工艺要求，减少吨纸清水消耗，改造后每年节约清水约为340万吨。
7、关心关爱女员工，为迎接三八妇女节的到来，我司于3月7日在生活区篮球场举办女子体育比赛。除了拔河比赛的团体赛外，还有个人较量的踢毽子、跳绳、劲走呼拉圈等，比赛在欢笑中圆满结束。
8、3月14日，为进一步推动和落实潢涌村自办企业的安全生产、消防安全工作，确保辖区内企业安全生产，本着大家互相学习交流，吸取先进的管理方法，潢涌村工委书记黎锡康特邀请了中堂镇消防大队管理部门领导，并组织了村两委干部、自办企业副总级以上干部及企业相关人员约60人到建晖纸业，银洲纸业、建桦纸业、金洲纸业进行互相检查观摩学习。
9、3月15日我司联合中堂先锋号职工服务中心主办的“东莞市总工会、东莞市心里卫生协会心里健康讲座进企业活动”在我司举行，活动邀请东莞市心理卫生协会的范兆兰副教授莅临我司，对中基层管理人员进行了一堂别开生面的的“沟通与管理心理健康讲座”。
10、为保障员工的身体健康和安全，消除职业性危害，预防职业病的发生,我司根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关的法律法规要求，并结合公司的实际生产特点，于2017年3月21、22、23日，特邀东莞康怡医院20多名医护人员来到“家门口”为我司一线员工约440名进行职业健康体检。
11、四月南风大麦黄，建晖和谐安全长，每年4月是我司的安全月，安监科在公司第五届安全月来临之际，吸取公司4.9火灾事故的教训，以“安全生产人人管，事故隐患人人防”为主题特组织举办了安全教育飞行棋活动、心肺复苏急救培训活动、消防安全知识培训、安全隐患排查活动、典型工伤事故案例教育活动和安全宣传教育等一系列安全生产大型活动，旨在提高员工的生产安全、消防安全、交通安全知识，创建“安全生产人人管，事故隐患人人防”的和谐平安企业。
12、为提高公司广大员工的职业安全健康意识，推动企业职业安全健康管理水平的进一步提高，4月15日，我司邀请3M中国有限公司莅临我司对员工进行职业安全健康路演。
13、为达到高效、人员安排合理、提高设备维护保养水平胡目的，一二期电气科和仪表科在4月份进行了组织架构的调整，2017年5月1日正式运行，制浆维保班组合并、纸机维保班组合并，成立技术班组，设4个运行班组，人员竞聘评选上岗，为公司发展培养人才，为生产稳定运行保驾护航。
14、为丰富员工文化生活，增强企业凝聚力、员工归属感，特举办投产十三周年庆运动会，比赛于5月4日--18日进行，比赛项目有棋类（围棋、象棋、跳棋、五子棋）、球类（羽毛球、乒乓球、台球、篮球）、田径类（健身车、跑步机跑步、50米跑、4X100米接力赛、迷你马拉松）、以及跳绳、立定跳远等项目。各部门员工积极参与，活动取得圆满成功。
15、为适应现代新型管理要求，实现产业转型升级，全面提升企业的现代化管理水平，公司决定推行两化融合管理体系贯标工作，启动于5月17日在六楼会议室举行。广东省清洁生产协会会长黄建平以及指导老师、我司董事长兼总经理黎桂华、副董事长黎惠贤、各副总经理、各部门经理及工作推行小组等130多人出席了本次启动大会。
16、针对目前一二期浆线产能提升的瓶颈及环保要求，为提高浆线产能及浆料质量，降低纤维原料单耗，改善现场环境，降低废渣运输车辆费用，降低工人劳动强度及降低人工成本，同时降低生产设备维护成本，从而实现节能降耗、全面降低吨纸综合成本的目的，一二期制浆投巨资进行转鼓碎浆机技改项目。该技改项目6月8日开始打桩奠基，计划2018年春节前全部开机投用。项目采用的所有设备质量国际领先，工艺流程先进，自动化程度高，项目建成后制浆设备的生产效率将大大提高，也将大大改善公司的整体形象。
17、6月11日，生产部三期和福伊特签订了纸机改造合同，对三期纸机技术升机改造。通过改造将有效的提升两台机的车速，达到增产增效的目的，为我们生产部三期生产出优质的箱板纸保驾护航。
18、6月19日下午,我司在办公楼六楼会议室召开了ERP-GS系统一期验收总结会暨二期项目启动会。浪潮项目代表和我司项目领导小组副组长陈波副总经理，副总经理黎河清、黎积爱、明星，项目总监刘明伟等领导及各部门相关人员出席了会议。
19、为规范公司员工的言行举止，加强员工社交礼仪知识，增强社交能力，提升公司良好形象。7月6日，我司联合中堂先锋号职工服务中心为员工开展了“社交礼仪知识培训”。
20、7月8日下午，建晖纸业上半年工作总结暨颁奖大会在我司六楼会议室召开。公司董事长兼总经理黎桂华、副董事长黎惠贤、副总经理陈波、黎积爱、黎河清、黎志基、明星、财务总监刘明伟先生及各部门班长级以上人员出席了会议。会上，各部门经理对本部门2017年上半年的工作作了总结及对下半年工作计划作了汇报，董事长和副董事长作了重要指示讲话。2017年上半年我们满怀激情，奋力拼博，圆满完成了上半年的工作任务，充满希望和挑战的下半年，我们迎刃而上，乘风破浪，继创辉煌。
21、为了进一步提高企业女职工的法律知识水平，倡导女性发扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，鼓励企业女职工争当“四自”女性。我司联合妇联总工会于7月12日在六楼会议室开展“四自”精神讲座。
22、为了给广大员工子女提供一个健康的假期环境，培养孩子的兴趣爱好，合理安排子女的暑期生活，防止子女因无人看管沉迷于电视、游戏和网络中，影响成长健康；避免员工子女独自在家发生安全事故；同时为解决员工担忧，让员工放心上班，我司特聘请专业师资人员于7月17日—8月18日举办了为期一个月的暑期员工子女夏令营。
23、2017年8月份中国海关认证小组对我司进行每3年一次重新认证（高级认证），高级认证对我司意义重大，管理层领导高度重视，各部门积级配合认证工作，11月份成功通过，并列入世界AEO行列。
24、为加快新员工的成长步伐，通过技术、实战经验丰富的老员工言传身教，具体的进行传、帮、带，使新员工能够快速提升专业技能，顺利升级，同时营造以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步的比、学、赶、帮、超的学习氛围，8月5日上午，生产部一二期在车间举办一场电气科对新入职的应届电气专业毕业生的“拜师重艺，尊师重教”拜师礼及定岗师徒签订活动。
25、以人为本，关爱员工，情满中秋，幸福建晖。中秋佳节，我司为广大员工送上节日的祝福及福利，给每位员工派发月饼、食堂加餐、宿舍派发礼物包。9月22-28日，组织员工参与公司微信公众号参与答题抽奖活动，9月29日晚组织员工猜灯迷活动，丰富了员工文化生活，活跃了节日气氛，为节日增添了色彩！
26、为进一步提高广大员工的健康知识水平，倡导健康文明的生活方式，为大家强身健体奠定良好的基础，以饱满的精神和健康的体魄投入到生活和工作中，9月14日，公司联合中堂先锋号职工服务中心为广大员工开展“健康管理”心理健康知识讲座。
27、为切实加强辖区内大空间大跨度企业的火灾防控工作，进一步提高队伍灭火救援能力，9月2 0日上午9时，由东莞市消防支队组织，在我司码头废纸棚举行跨区域火灾事故处置演练。
28、9月21日，我司召开了6S管理体系第三阶段总结沟通会，对近几个月来的6s推行工作进行了总结汇报，并对今后6S管理工作的开展作出要求和安排。
29、生产部三期三四号纸机分别于9月30日与10月25日投入使用油站回流水的冷却塔。对油站回流的热水进行降温，减少清水的用量，投入使用后两台机可节约清水量700吨/天，达到节能降耗的目的。
30、为切实加强企业的消防防控工作，进一步提升企业消防安全工作水平，2017年10月8日，中央消防督察组、广东省消防总队、东莞市消防支队、中堂镇消防大队、中堂镇镇委书记、潢涌村书记等相关领导莅临我司参观并指导消防安全管理工作。
31、10月19-20日，SGS认证机构老师对公司实施了FSC管理体系新标准转版进行认证审核，验证我司FSC管理体系的符合性、适宜性和运行的持续有效性。转版认证顺利通过，并于2017年11月1日获得了转版新的FSC认证证书。
32、为更好的学习领会十九大报告的精神与意义，11月8日上午，我司召开了“传达贯彻党的十九大精神”专题会议，会议由公司党支部书记、副总经理陈波主持，公司各部门党员干部、优秀员工参加了会议。
33、2017年11月18日，第二届安德里茨全国调泵竞技赛在佛山安德里茨（中国）有限公司举办，来自全国19家知识名造纸企业的精英代表们参加了比赛。我司生产部一二期机械科团队代表建晖纸业出征参赛，并荣获一等奖。
34、评估审核两化融合管理体系的运行情况，验证与评定要求的符合性和体系运行的有效性。11月18--20日，工业和信息化部电子第五研究所两化融合管理体系评定审核组，对我司两化融合管理体系建设及运行情况进行了第二阶段评定审核。我司顺利通过评估审核，获得国家两化融合管理体系贯标认定企业推荐。
35、11月26日，“2017年广东省造纸行业协会年会”在广东省江门市逸豪酒店隆重召开。会议中，广东省造纸行业协会对各个先进单位和个人举行了颁奖仪式，我司荣获了“2016年度广东省造纸行业能效‘领跑者’”和“2017年度广东省造纸行业优秀造纸企业”称号，这正是建晖纸业践行排污降耗、绿色高效，保护环境的又一个最佳证明。
36、2017广东省制造业发展年会暨广东制造业500强企业峰会于11月28日在广东东莞厚街召开。会议发布了2017年广东省制造业500强名单和企业研究报告，东莞上榜企业数达47家，今年我司再次入围广东省制造业100强企业，同时也是广东省制造业500强莞企前十名企业。
37、2017年，我司被评为“中华全国工商业联合会纸业商会第四届理事会副会长单位”，董事长黎桂华先生被评为“第四届理事会副会长”！
38、为了节能降耗、有效节水，动力部进行一二期连排定排水回收至面浆线，实施后纸机制浆使用后可有效降低吨纸耗汽，每月节水7000吨，减少面浆线制浆耗汽150吨/月，吨浆耗汽降低0.16吨，吨浆耗水降低2.46吨，合计折算减少制浆成本240万元/年，一期连排水与一二期定排水于12月全部回收。
39、为了避免能量在多次转换过程中造成不可逆的损失以及因热电比太氏额外造成的抽凝机组抽汽口的节流损失，动力部对二期汽动给水泵替代电动给水泵，更换完成后将改善整体运行热电比，降低汽耗，节能减排，在现有装机容量条件下提高供电能力，预计可以节煤及节省厂用电成本约1100万元/年，工程预计完成时间在2018年3月份。
40、为了提高生产三期仪表人员技能操作水平，增强仪表班组人员的凝聚力，2017年12月4日，生产部三期举行了第一届仪表技能竞赛，活动取得圆满成功。
41、一直以来，建晖纸业心怀感恩，回馈社会，坚持把“利国、利民、利业”的企业价值观放在首位，11月，为感谢我司资助兴建村民综合楼，潢涌大坦村民小组相关领导为我司送上“热心捐助 善举厚德”牌匾！未来，我司将继续用真挚爱心与责任心编织出更多有关奉献、惠民的故事，为社会的和谐稳固发展贡献力量。
1.元旦期间，公司向广大员工加餐表示慰问，同时为了丰富员工业余文娱生活，激发员工团结协助的团队精神，行政部组织各部门员工进行拔河和跳绳比赛。各部门员工精诚协助，共同努力完成比赛，活动在一片掌声和笑声中圆满结束。
2.1月初，一二期制浆科联合相关科室顺利完成衬浆改造工作。项目的改造增加了衬浆的白度减少衬浆的用量，大大节约成本。
3.我司企业歌曲《一路奔跑》的MV已出炉，它是我司企业文化的重要载体，既展现了企业精神，也凝聚了员工的心声和力量。为了更好地普及、唱响企业歌曲，使公司的企业精神力量深入人心，2015年1月4日- - 8日，行政部组织广大员工做好学唱工作，全体员工积极参及，热情高涨认真投入学习当中，达到了人人会唱，个个能唱的效果。
4.东莞市2 0 1 5年度工作总结大会于2016年1月8日在东莞市会议大厦主会场顺利召开会上，市领导对纳税亿元以上的7 3家企业作了表彰，我司在几十万家企业中脱颖而出，荣获“2015度税收突出贡献奖”，而且在行业里还是佼佼者，公司领导表示将会再接再励，为东莞经济发展作出更大的贡献。
5.2016年1月22日，我司召开了2015年度年终总结及先进表彰大会。会议对2015年下半年的先进集体及个人进行了表彰，各部门经理对本部门2015年度的工作作了总结及对2016年的工作计划作了汇报。随后，董事长兼总经理黎桂华对大会作了总结讲话，对2 0 1 5年工作肯定的同时也总结了当中的不足，同时对2016年公司的发展及各部门的要求作了明确的指示与要求。
6.1月23日下午, 2016年广东省产业发展高峰会暨广东产业竞争力百强企业发布会在广东迎宾馆隆重召开，我司作为第一届广东省产业促进会执行会长单位，各项工作都取得了斐然成绩，凭借雄厚的实力，被授于“广东省产业竞争力百强企业”、“广东省制造业功勋企业”和“广东省优秀信用示范单位”的称号。
7.为了让员工感受到节日的温暖，缓解思乡之情，欢欢喜喜迎接新一年的到来，2 0 1 6年2月7日除夕夜，公司饭堂为没有回乡过年的员工及家属准备了饺子宵夜，公司领导及行政部同事亲自到生产车间为坚守岗位的员工送上一碗热腾腾的饺子，送上节日的问候。员工表示不仅吃到了美味的饺子，更多的是感受到了来自公司的温暖。
8.人勤春来早，醒狮贺开年，2 0 1 6年2月15日年初八，建晖纸业锣鼓宣天，喜气洋洋，醒狮迎春贺开年，建晖齐心展希望！同时祝愿一直支持关心我们的社会各界人士在新的一年里工作顺利，大展鸿图。
9.2016年2月25日，中国轻工集团公司副总经理曹振雷带领中国制浆造纸研究院党委书记、副院长孙波、高级工程师彭建军等一行六人到我司进行参观、交流活动。我司董事长兼总经理黎桂华先生亲自接待及陪同交流团到车间现场参观，交流团对我司的管理及技术给予了充分的肯定。
10.2016年2月26日，东莞台商子弟学校董事长叶宏灯带领校长吴清镛等一行14人到我司参观交流，我司董事长兼总经理黎桂华先生亲自接待。建晖纸业对台校发展过程的帮助与付出，台校董事长表示感谢，我司表示将会一如既往对台校发展给予大力支持，希望台校与我司日后会有更多的合作机会，共同发展，互利共赢。
11.为鼓励发明创造，提高员工的技术创新积极性，加强公司竞争力，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，公司特制定《专利管理及奖励制度》，于2月2 8日开始实施。
12.生产部三期3月投入短纤热分散，减少纸面尘埃产生，提高产品品质。
13.生产部三期响应机器换人政策，3月份输送包装线改造增加自动打包机扫描系统，减少人员8人。
14.关心关爱女员工，为迎接三八妇女节的到来，我司于3月7日在生活区篮球场举办女子体育比赛。除了拔河比赛的团体赛外，还有个人较量的踢毽子、跳绳、劲走呼拉圈等，比赛在欢笑中圆满结束。
15.广东省制造业协会、广东省产业发展研究院和广东省社会科学院企业研究所于3月7日公布了2015年广东省制造业企业5 0 0强，我司以近3 5亿元的营业收入居第84位。
16.为了升级E R P系统，更好地提升公司信息化建设， 满足公司未来发展需求，实现公司精细化管理。3月23日，由人力资源部经理黎热华、环保能源部经理黎志文、行政部经理陈敏、信息管理科副科长邓志标等人组成的调研小组到达浪潮集团总部，双方对“建晖纸业ERP系统项目”进行了深入的讨论， 达成一致的合作意愿，双方领导签署战略合作协议并表示，日后一定会精诚合作，达到双赢。
17.3月23日到24日，我司环保部经理黎志文，人力资源部经理黎热华，行政部经理陈敏，信息管理科副科长邓志标等一行人到山东太阳纸业有限公司为期两天的学习交流。向太阳纸业学习，走出去向大企业学习，此行对我司参观团的领导和代表受益匪浅，对我司日后经营管理及企业文化的建设，环保工作及信息化建设带了更多的启发和帮助！
18.为提高广大基层管理人员对突发事故中的自救、互救能力、工伤事故应急处理能力、学习健康保健知识，预防及改善职业病，安监科特邀科普健康服务中心叶老师于3月28日上午在多功能厅对各部门、科室班长及后勤部门部分人员进行以“珍爱生命，关爱健康”主题的紧急救护、健康知识和职业健康安全管理方面的现场授课培训。
19.为进一步推进企业文化建设，展现企业蓬勃向上的精神风貌，增强企业凝聚力和向心力，唱响企业之歌， 弘扬企业文化。3月3 1日，行政部组织“一路奔跑、唱响建晖”厂歌比赛活动，活动的开展得到了各部门的大力支持与配合，取得圆满成功。
20.为了提升员工的归属感和自豪感，加强建晖“家庭”的建设，为了见证公司与员工的共同成长和发展，公司特举办主题为“爱在建晖，纸因有你”员工集体生日会。第一季度（1 - 3月生日的员工）5 0 0多人受邀参加7号和1 1号的生日会，晚会除了为大家准备了丰富的食物外，还有节目、游戏助兴以及抽奖活动，大家在温馨与感动，欢乐与笑声中度过了美好的集体生日晚会。
21.为了认真吸取公司4.9火灾事故的教训，提高广大员工的安全生产意识，引导员工树立安全理念。在公司安全月来临之际，安监部安监科特举办了一系列安全生产活动，旨在提高员工的生产安全、消防安全、交通安全知识，创建“人人懂安全、人人要安全、人人管安全”的和谐平安企业。本次活动面向全厂员工，活动分消防安全知识培训、安全隐患排查活动、现场消防应急演练活动、消防安全标示对号入座活动、典型工伤事故案例教育活动和安全宣传教育。
22.为了更好地提升信息化建设，精细化公司管理，4月1 2日，在公司办公楼六楼召开“ERP-GS管理系统一期项目动员大会” 副董事长黎惠贤，各副总经理及相关部门经理和员工参加了会议。随会，项目实施小组对相关部门进行了调研，正式展开项目工作。
23.5月3日下午，2015年度广东省名牌产品授牌仪式暨“互联网+品牌”发展论坛在广州珠江宾馆会议中心礼堂隆重举行。我司的涂布白板纸获得了2 0 1 5年“广东省名牌产品”称号。我司延续获得广东省名牌产品称号也是标志着我司的涂布白板纸在广东同行业中处于领先地位。
24.2016年5月5日，中堂镇党委书记尹照容以及潢涌村委书记黎锡康莅临我司参观指导工作，我司董事长兼总经理黎桂华、副董事长黎惠贤、副总经理陈波陪同他们到车间参观交流。董事长黎桂华对我司的机器人作业情况、造纸工艺流程、造纸先进系统以及管理理念等相关情况作了详细的介绍，尹书记对我司的先进设备和管理水平给予了高度的评价和赞许，并勉励我司要再接再厉，继续做好龙头企业的带头作用。
25.为了扩大广东省名牌产品的知名度和影响力，广东卓越质量品牌研究院于3月14日启动了 2015 年广东省名牌产品“网络人气之星” 投票评选活动， 本次投票共有515家广东省名牌企业参与，分14个行业分类进行。经过网络投票，我司以最高的票数获得了“2015年广东省名牌产品森林工业类网络人气之星”的第一名。
26.经过综合评审，2016年5月10日，由品牌排行网（www.10brandchina.com）主办的“中国纸业十大品牌”网络评选结果正式公布。经过激烈的角逐和严格评审，我司以170353票最高的票数位居“中国纸业十大品牌”的榜首。
27.为寻找美食，发现美食，丰富员工饮食品种，挖掘群众美食高手，专为爱好美食、热衷厨艺的员工提供展示舞台。5月21日，行政部举办“美食总动员，助爱我先行”美食评比、慈善捐助活动。各美食小组提前准备好或现场为大家制作美食，以展位形式摆放他们的“参赛品”，“参赛品”全部面向广大员工售卖。根据参赛队伍最终销售额从高到低确定名次各队所有销售收入纳入公司爱心基金，活动得到大家的一致好评，取得圆满成功。
28.生产部网部系统白水改造于5月投入使用，通过过滤清白水，回用到网部高压喷淋，节约清水用量，年节约清水达到18万吨以上。
29.2016年6月5日，动力部的烟气提标工程通过环保局的验收，可以申请890万元政府补贴，第一批30%已经公示通过。
30.“爱在建晖，纸因有你”员工第二季度集体生日会于6月2 7号和3 0号举行，4-6月生日的5 0 0多员工受邀参加晚会，大家在温馨与感动，欢乐与笑声中度过了美好的集体生日晚会。
31.2016年6月底二号纸机流送筛选系统改造完成，已将之前的NOSS的孔筛改造成现在KBC的缝筛，以提高浆料的筛选和净化功能，减少了因浆料杂质产生的破洞。
32.7月9日我司召开了2016年上半年总结大会，公司董事长兼总经理黎桂华，副董事长黎惠贤，各副总经理、各部门经理以及班长级以上人员出席了会议。各部门经理对本部门2 0 1 6年上半年的工作作了总结及下半年的工作计划作了汇报， 董事长和副董事长作了重要讲话，同时对2 0 1 6年上半年的先进标兵和先进个人进行了表彰。
33.为了表彰先进，充分体现公司以人为本的经营理念，公司对2 0 1 5年下半年及2 0 1 6年上半年的先进个人和标兵进行奖励，组织先进人员及其家属于7 月2 4日—3 1日分5批次进行省内一日游，旅游线路有：惠东巽寮湾和“穿越东莞”，大家纷纷表示旅途愉快，为活动的组织安排点赞。
34.生产部三期两台纸机改造网压部刮刀和接水斗于7月份投用，提升了纸机运行车速和效率，年增产约一万吨。
35.2016年7月下旬，三期制浆开始安装压滤机渣浆提升皮带机，9月正式投入使用，运行状况稳定。
36.为了细化公司管理，争创文明、整洁、有序、高效、安全的工作环境和人文环境，培养员工良好的工作习惯，提高素质，加强凝聚力，提升公司形象和提高核心竞争力，我司决定推行6S管理体系。6S管理项目启动会于2016年7月28日顺利举行，董事长兼总经理黎桂华、副董事长黎惠贤，以及各副总经理、各部门经理、各科室负责人、6S推行员，以及项目合作方代表参加了会议。
37.为了给广大员工子女创造一个健康的假期环境，培养孩子们的兴趣爱好，合理安排小朋友的暑期生活。同时为了让员工踏实放心工作，无后顾之忧，公司想员工之所想忧员工之所忧，特聘请专业师资人员举办年龄于7 - 1 1岁7 0位员工子女组成的“建晖员工子女夏令营托管班”。课程于7月1 8日至8月1 9日进行，夏令营托管班受到广大员工的积极响应以及点赞。
38.为有效预防和遏制虚假信息，聚众赌局诈骗等行为，以提高员工安全防范意识，防止员工上当受骗，中堂镇公安分局联合村派出所领导前来我司开展了一场“关于防赌毒防诈骗宣传会”活动，广大员工积极参加，到得很好的学习效果。
39.为了提升食堂硬件设施，打造阳光厨房，改善员工就餐环境，公司于9月10起对食堂分阶段进行全面的装修改造。
40.2016年9月19日，由广东省造纸行业协会、广东省清洁生产协会、香港生产力促进会共同主办，由我司协办的“2016年广东省造纸行业推行绿色清洁生产现场交流会”在东莞中堂凯景酒店隆重召开，会议取得了圆满成功。我司董事长兼总经理黎桂华先生在会上发表了讲话；副总经理兼副总工程师明星先生分享了我司开展清洁生产工作的经验。会后，参会代表参观了我司的涂布白板纸生产车间、热电车间和污水处理系统，领导和嘉宾对我司各方面的管理工作给予了高度的肯定与赞赏，更是评价我司作为工业化与信息化结合的现代化企业，代表了广东省乃至全国造纸行业的先进水平。
41.为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，9月3 0日，在国庆来临之际，行政部策划组织举办趣味运动会。比赛有抬轿比赛、兔跳接力赛、推车接力赛、齐心协力向前进、袋鼠跳、螃蟹运瓜、摸石过河、无敌风火轮等项目，各部门员工积极参与，活动在一片欢声笑语中圆满结束。
42.2016年10月,一二期两台机芯层胸辊摇振装置投用使用，达到了更好的上网成形效果，纸面平整性得到一定的改善。
43.2016年10月6日, 动力部#4炉烟气热量回收的低温省煤器程，投入运行。
44.2016年11月30日，动力部#5炉污水沼气掺烧系统安装完成，投入运行。
45.主题为“爱在建晖，纸因有你”第三、四季度员工集体生日会于1 0月1 7、19、21、24、26、28日举行，7-12月生日的1 0 0 0多名员工受邀参加晚会，晚会除了为大家准备了丰富的食物外，还有节目、游戏助兴以及抽奖活动，大家在温馨与感动，欢乐与笑声中度过了美好的集体生日晚会。
46.2016年11月，历时一年施工建设的电厂3 #脱硫塔正式投入运行。工程的运行标志着公司在废气处理能力再上一个新的台阶，同时确保了公司费气排放完全符合环保排放标准。
47.为给公司未婚、单身人士创造相识、相知的空间，搭建交友平台，提供交流机会，我司行政部牵线搭桥，特与附近区域的企业、学校等单位进行联络，4 7名单身男女1 1月1 3日相约在增城绿道展开了一次心动的旅程、进行了一场别开生面的联谊活动，传递着青春正能量。
48.安全第一， 预防为主，我司藉“11 9”消防宣传日于1 1月9日在公司新篮球场举办了消防演练比赛活动，活动取得圆满成功。紧急救援比赛的第一名、第二名、第三名分别由码头队、环保能源队、办公室联队获得；荣获灭火器灭火比赛第一名、第二名、第三名的队伍是： 销售队、动力队、环保能源队；两盘水带连接出水比赛的第一名、第二名、第三名分别由动力队、销售队、生产一队获得。
49.为加强全厂环境卫生管理，落实执行6S管理标准，营造清洁无污染的工作场所和生活
环境，并结合当前环保要求，经公司研究决定在全厂范围内开展环境卫生大整治工作，成立“环境卫生整治督查小组”，由环保能源部，人力资源部组成，负责对各部门所属辖区环境卫生整治情况进行检查、考核并通报、整改。
50.2016年11月28日，动力部#5炉烟气热量回收的低温省煤器工程，投入运行。
51.为进一步加强对公司各级管理层的监管，促进公司管理人员廉洁自律，忠于职守，正确行使权利，结合公司的实际情况制定《建晖纸业廉洁从业规定》，要求各部门主管级以上及敏感岗位人员签订《廉洁自律承诺书》，并于12月1日开始执行。
52.E R P管理项目4月份启动，从调研、方案确定、开发、测试、业务流程模拟、上线试运行， 历时8 个月， 1 2 月1日，E R P - G S系统和H CM人力资源管理系统正式上线运行，宣告着建晖纸业信息化建设更上一个台阶。
53.为加强粤港清洁生产交流与合作，鼓励广东省的港资工厂实行清洁生产，广东省经济和信息化委员会与香港生产力促进局共同推行“粤港清洁生产伙伴”标志计划，向积极落实和推动清洁生产的企业颁发标志，鼓励企业实施清洁生产。授牌仪式会议于12月16日在广州华泰宾馆举行，综合各方面实力，我司获得了2 0 1 6年度“ 粤港清洁生产优越伙伴(制造业)标志”称号，这也是我司推进保护环境工作的升华。
54.为提高公司叉车岗位技能水平和实际操作能力，增强团队凝聚力，丰富员工文化生活，1 2月2 8日，人力资源部组织举办第二届“建晖杯”叉车技能团体赛，活动得到各部门的大力支持，取得圆满成功！
2015年3月5日，林德叉车公司建晖服务站于正式开业，给公司的叉车提供更方便、优质的服务，公司副总经理梁树全带领相关部门人员到场作指导工作，双方都表示一定会精诚合作，达到双赢。
2015年5月8日（世界红十字日），成立建晖员工“爱心基金”，组建基金管理委员会，帮助真正有苦难的员工度过难关。
2015年6月27日，公司对生产部一期纸机进行技术改造，由原来生产涂布灰底白板纸改为生产环保牛皮箱板纸，顺应了发展趋势，满足了市场的需求。
2015年7月13日，在公司六楼会议举行了上半年工作总结大会，公司董事长兼总经理黎桂华，副董事长黎惠贤及副总经理等出席了会议，各部门经理对本部门上半年工作和下半年工作计划做了汇报，会上公司领导对公司上半年的先进集体及个人进行了表彰。
2015年9月，为了表彰先进，充分体现公司以人为本的经营理念，公司对2014年及2015年上半年的先进管理者、先进个人和标兵进行奖励，组织先进人员及其家属469人于8月17日—23日分批次进行省内一日游，旅游线路有：珠海长隆海洋王国、番禺长隆水上乐园、清远黄腾峡漂流、惠东巽寮湾，大家纷纷表示旅途愉快，为活动的组织安排点赞。
2015年9月，以人为本，关爱员工，关注员工业余生活，在中秋佳节来临之际，公司为每位员工派发月饼。行政部策划组织员工及家属在生活区蓝球场举办了一场别开生面的中秋游园活动，为广大员工送上节日的祝福、为节日增添色彩！
2015年9月，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，在国庆来临之际，行政部策划组织举办趣味运动会，比赛有抬轿比赛、兔跳接力赛、推车接力赛、齐心协力向前进、袋鼠跳、螃蟹运瓜等项目，各部门员工积极参与，活动在一片欢声笑语中圆满结束。
2015年9月，为充分发挥建晖活动中心使用功能，全面完善员工业余文化生活，行政部为员工聘请瑜伽老师，在活动中心多功能厅举办瑜伽培训班。
2015年9月14日，东莞市人力资源公共服务企业平台——“幸福e站”正式在我司挂牌成立。当天下午，东莞市人力资源局中堂分局副局长梁穗超同志和相关工作人员莅临我司指导交流。梁穗超副局长与我司人力资源部黎热华副经理进行简单而隆重的授牌仪式。平台建立后，我司将加强与镇人力资源分局的合作，为我司广大员工提供一个更便利、更快捷、更清晰的服务平台。
2015年10月21日-23日，“责任共担、价值共享”----转型重构与优化提升。第八届纸业发展大会在东莞中堂凯景酒店召开，我司与玖龙纸业负责协助大会的接待工作，董事长兼总经理黎桂华作为纸业商会副会长及造纸企业代表，以主办方和东道主名义在论坛开幕式上发表了致辞。大会组织各企业代表于23日莅临我司参观学习，代表们对于我司的环境、设备、管理纷纷点赞，对于大会的接待工作，大会会务组给予了高度的评价及感谢！
2015年10月26日、27日，行政部体系推行办组织相关部门配合权威认证机构对FSC年度监督审核工作。本次审核没有发现不符合项，FSC监督审核顺利通过，并继续保持FSC证书的有效性。
2015年11月9日，安全第一，预防为主，我司藉“1 1 9”消防宣传日在公司新篮球场举办了消防演练比赛活动，活动取得圆满成功，最后由生产一队获得冠军，生产三队荣获亚军，采购部获得季军。
2015年11月11月 ,“健康生活从活动中心开始”，公司花重金经过几个月的精心准备的“建晖活动中心”于上午11点正式对员工和家属开放，整个活动中心包括多功能会议室、健身房、图书馆、娱乐室，儿童活动室等，老少皆宜，满足各类人士需求，给大家带来健康生活。
2015年11月18日，中堂镇级业余消防比赛在实验中学举行，我司专职消防队以“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的良好精神风貌和高超的技战术水平，获得一车两枪一号操团体总成绩第一名和1500米跑个人第一名。
2015年11月20日,为了提升管理者的思维格局，更新管理者的决策模式，培养管理者的全局意识和系统思考能力，根据培训前期的调研和公司经营现状，公司领导组织高层管理者进行“企业战略管理沙盘模拟训练”课程培训。培训分组进行，大家反应激烈，积极投入，最后由董事长黎桂华带领的小组获得整个训练的冠军！
2015年11月28日，根据公司发展需要，结合国家，省市的环境管理的政策安排，为了更好地促进公司持续健康、绿色发展和资源整合。经公司研究决定，对公司现有的职能架构进行调整：1、撤消《国际业务部》，并入采购部，变更为国际业务科；2、撤消《研发中心》，变更为《质检部》，内部架构不变；3、新增《环保能源部》。
2015年11月底，为加强公司资产管理，提高资产使用效率，保障公司资产的安全性、完整性、准确性，真实地反映公司资产的结存及利用状况，按董事长布置要求，财务部对公司的各类库存物资进行全面盘点。财务部协调安排采购部、销售部、生产部、动力部、研发中心、人力资源部等相关人员，认真全面核实各类物资，年终盘点工作顺利开展。
2015年11月，废纸退税款（2015年7-10月）成功到账，这标志着公司在质量管理、环保管理等方面得到税务部门的认可，符合《资源综合利用产品和劳务增值税优惠目录》规定的各项技术标准，废纸退税工作宣告成功，对后续资金安排及公司政策方向有着重要意义，大大地降低了公司税务成本，有效地帮助公司应对激烈的市场竞争。
2015年12月7日，我们《一路奔跑》只因为我们一直在追逐着梦想，公司邀请知名歌手零峰（赵建华）为我司拍摄企业主题曲《一路奔跑》的MV，歌曲深入地对建晖文化及建晖精神进行了诠释，表达了建晖人的心声！
2015年12月9日，为进一步提高了重点单位的消防安全意识，及时预防和消除了部分火灾隐患，进一步督促双方重点单位建立健全消防安全管理制度，真正做到安全自查、隐患自除、责任自负，全面推动消防安全工作深入开展。中堂消防大队组特组织监督员及重点单位责任人莅临我司学习我司消防经验及开展交叉检查。
2015年12月16日，我司赞助的“零峰.峰再起2015公益演唱会”在东莞玉兰大剧院举行，现场观众亦工亦粉，热情万丈。
2014年3月成立“环保工作小组”和“技改领导小组”。
2014年5月举办“建晖纸业十周年庆典联欢晚会”，并取得了圆满成功。并为每名员工发放纪念品一份，公司对十年以上工龄的员工分批颁发了金牌。
2014年11月26日，广东省环境学会专家组对我司的环境风险进行了评估，经过严格审核，我司的环境风险评估顺利通过。
2014年12月1日，广东省清洁生产协会执行会长黄建平亲临我司，向我司颁发“广东省清洁生产企业”证书。
2012年7月建晖全面恢复生产。
2009年11月荣获广东省清洁生产企业。
2009年我司获得“广东省名牌产品”称号。
2004年公司建晖纸业揭牌仪式。